... o lugar que se faz amigos.
Não se trata só de prédios, salas, quadros,Programas, horários, conceitos...
Escola é sobretudo, genteGente que trabalha, que estuda
Que alegra, se conhece, se estima.O Diretor é gente,
O coordenador é gente,
O professor é gente,O aluno é gente,
Cada funcionário é gente.E a escola será cada vez melhor
Na medida em que cada um se comporte
Como colega, amigo, irmão.Nada de “ilha cercada de gente por todos os lados”
Nada de conviver com as pessoas e depois,
Descobrir que não tem amizade a ninguém.Nada de ser como tijolo que forma a parede,Indiferente, frio, só.
Importante na escola não é só estudar, não é só trabalhar,
É também criar laços de amizade,É criar ambiente de camaradagem,É conviver, é se “amarrar nela”!
Ora é lógico...Numa escola assim vai ser fácil!Estudar, trabalhar, crescer,
Fazer amigos, educar-se, ser feliz.
É por aqui que podemos começar a melhorar o mundo.
É por aqui que podemos começar a melhorar o mundo.
(Paulo Freire)
Planejamento de carreira
ResponderExcluirIndependente do perfil profissional, seja para quem busca o primeiro emprego, o recém-formado ou o profissional experiente, o desenvolvimento tecnológico e as mudanças no cenário econômico global impuseram uma nova realidade a todos, aumentando as exigências do mercado de trabalho. Frente a tantas mudanças, cada vez mais se torna essencial uma orientação personalizada de carreira, que não é encontrada nem na universidade nem no ambiente organizacional.
O planejamento de carreira é uma orientação personalizada feita pela Global Network, um encaminhamento ao desenvolvimento e crescimento pessoal e profissional, fazendo com que não seja necessário ficar dependendo apenas das possibilidades oferecidas pelas empresas. Planejar a carreira pode ser um diferencial de quem tem determinação, visão de futuro e quer aliar prazer, satisfação e realização pessoal com o retorno financeiro, se destacando no mercado de trabalho.
Para realizar este processo, a Global Network analisa o perfil do profissional e a partir disso são determinados quais caminhos devem ser seguidos, levando em conta em que ponto se está e aonde se quer chegar. Após a avaliação do perfil pessoal, o planejamento estratégico analisa fatores como o cenário externo, as oportunidades existentes e as tendências do mercado e define ações para alcançar os objetivos. Com o planejamento é possível desenvolver capacidades que consigam estar em sintonia com o que acontece no mercado, assim o profissional sempre estará pronto para se adequar as novas realidades.
Planejamento de carreira
ResponderExcluirIndependente do perfil profissional, seja para quem busca o primeiro emprego, o recém-formado ou o profissional experiente, o desenvolvimento tecnológico e as mudanças no cenário econômico global impuseram uma nova realidade a todos, aumentando as exigências do mercado de trabalho. Frente a tantas mudanças, cada vez mais se torna essencial uma orientação personalizada de carreira, que não é encontrada nem na universidade nem no ambiente organizacional.
O planejamento de carreira é uma orientação personalizada feita pela Global Network, um encaminhamento ao desenvolvimento e crescimento pessoal e profissional, fazendo com que não seja necessário ficar dependendo apenas das possibilidades oferecidas pelas empresas. Planejar a carreira pode ser um diferencial de quem tem determinação, visão de futuro e quer aliar prazer, satisfação e realização pessoal com o retorno financeiro, se destacando no mercado de trabalho.
Para realizar este processo, a Global Network analisa o perfil do profissional e a partir disso são determinados quais caminhos devem ser seguidos, levando em conta em que ponto se está e aonde se quer chegar. Após a avaliação do perfil pessoal, o planejamento estratégico analisa fatores como o cenário externo, as oportunidades existentes e as tendências do mercado e define ações para alcançar os objetivos. Com o planejamento é possível desenvolver capacidades que consigam estar em sintonia com o que acontece no mercado, assim o profissional sempre estará pronto para se adequar as novas realidades.